Sotto-sezione di 1 livello: Performance
Sotto-sezioni di 2 livello: Dati relativi ai premi
INFORMAZIONI
La sezione denominata "Amministrazione trasparente" è organizzata in sotto-sezioni all'interno delle quali sono inseriti i documenti, le informazioni e i dati previsti dal Decreto legislativo.
La sezione è stata organizzata in modo tale che, cliccando sul nome di una sotto-sezione, sia possibile accedere alle informazioni della sotto-sezione stessa.
CONTENUTI
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Dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale (dirigenziale e non);
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Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio;
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Dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità (sia per i dirigenti sia per i dipendenti)
RIFERIMENTI NORMATIVI
Art.20 c.2
Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
DOCUMENTI
Assegnazione fondo per la valorizzazione del merito del personale docente (a.s.2018-2019) Capizzi
Assegnazione fondo per la valorizzazione del merito del personale docente (a.s.2018-2019) Cesarò